Сараптама көрсеткендей, 85% жағдайда жылу берудегі үзілістердің себебі КСК немесе үй иелерінің кінәсі болып табылады.
Олар Павлодарда жылу беру маусымының қалай өтіп жатқаны туралы ӨКҚ алаңында сарапшылардың баспасөз мәслихатында айтты. Оның қонақтары желтоқсан айының үшінші жексенбісінде кәсіби мерекелерін атап өтетін энергетика саласының өкілдері болды. «Павлодар жылу желілері» кәсіпорнының басшысы Марат Иманаевтың айтуынша, соңғы екі аптада облыс орталығына жылу беру мәселесі бойынша 189 шағым түскен.
– Барлық өтініштерді арнайы комиссия қарады, оның құрамына әкімдік, тұрғын үй және жылу инспекциясы өкілдері кірді, – деді спикер. – Оның ішінде 31 жағдайда қызып кетудің себебі салқындату сұйықтығының кіріс параметрлерінің болмауы болды. 153 жағдайда КСК себеп болды.
Журналистермен кездесуде энергетиктер саланың ең ауыр тұстарын айтты. Әрине, соның бірі – алдыңғы буын жұмысшыларды алмастыруға тиісті жас кадрлардың жетіспеушілігі. «Павлодарэнерго» АҚ бас директоры Олег Щемельдің айтуынша, мәселені жалақы мен кәсіптің беделін арттыру арқылы шешу керек. Жақында «Павлодарэнерго» АҚ кәсіпорындарында жалақы көтерілгеннен кейін кадрлардың кетуін тоқтату ғана мүмкін болды.
– 2024 жылдың 1 қаңтарынан бастап біз тағы да жалақыны көтеруді жоспарлап отырмыз, – деді спикер. – Осы қарқынмен жүре берсек, онда өз мамандығымыздың абыройын қайтарып, қалыпты жұмыс істеуге қажетті ұжымды жинақтай аламыз деп ойлаймын. Өнеркәсіпте жақсы жалақы болған кезде жастар энергетик мамандығына оқуға түседі. Қазір жағдай солай, жергілікті университетте биылғы оқу жылында «Жылу энергетикасы» мамандығы бойынша бір топ та жоқ.
