Чаще всего факты несвоевременной выплаты заработной платы в регионе фиксируют в сфере малого и среднего бизнеса.
Предварительные итоги уходящего года представители управления труда подвели на площадке РСК. В 2023 году здесь уже приняли более 1,2 тысячи обращений. Более 200 из них касались задолженности по заработной плате. Благодаря вмешательству трудовых инспекторов удалось погасить долг по зарплате на 46,2 миллиона тенге.
— Это очень редкое явление для крупных предприятий и производств, а также для организаций в бюджетной сфере, — заявил руководитель управления труда Аскар Капанов. — Чаще всего на задолженность по заработной плате жалуются работники индивидуальных предпринимателей. Сегодня уже практически все знают необходимости заключения трудового договора, однако некоторые сознательно работают без должного оформления ввиду высокой закредитованности или наличия других финансовых обязательств. Надо понимать, что трудовой договор нужен не только в случае возникновения споров по зарплате. Он необходим и на случай получения производственных травм.
С начала года в Павлодарской области зарегистрировали 101 несчастный случай, в которых пострадало 106 человек. 60 из них завершились тяжелыми последствиями для работника, а 4 случая — со смертельным исходом. Все летальные несчастные случаи зафиксированы на крупных промышленных предприятиях. Наиболее часто допускаемыми нарушениями, приведшими к несчастным случаям, в регионе были грубая неосторожность пострадавшего, неудовлетворительная организация производства работ, нарушение правил безопасности и охраны труда.