На сегодняшний день в число резервистов входит 16 представителей региона.
Отбор в президентский молодежный кадровый резерв по инициативе Касым-Жомарта Токаева ведется с 2019 года. За 6 лет свои силы в конкурсе попробовали более 60 тысяч жителей Казахстана. На сегодняшний день в резерв включено 400 человек.
— От Павлодарской области в президентский кадровый резерв вошли 16 госслужащих, — отметил на площадке @pavlodar.rsk руководитель департамента по делам государственной службы Асхат Искендиров. — Из них 10 резервистов были назначены в местные исполнительные органы региона на руководящие должности. Мы хотели бы призвать нашу молодежь поучаствовать в последующих конкурсах. Причем неважно, где работает кандидат — на госслужбе, в квазигоссекторе или частном бизнесе. Главное — привлечь талантливую молодежь и предоставить ей социальный лифт.
Очередной отбор в кадровый резерв при президенте страны стартует 1 июня. По его итогам будут отобраны 50 резервистов для государственного сектора. Особенностью отбора является проведение пропорционального отбора на каждом этапе с целью обеспечения равномерного количества кандидатов по каждому направлению. То есть по каждому отраслевому направлению резерва будут предусмотрены квоты, и отбор будет проводиться только по соответствующему отраслевому направлению. Общие требования к кандидатам будут такими же, как и раньше — возраст не старше 35 лет, наличие высшего образования, стаж работы не менее 5 лет и владение казахским языком не ниже уровня В1. Отбор состоит из шести этапов и завершится в октябре.
