Начиная с 2025 года, размещение вакансий и заключение трудовых договоров на платформе www.enbek.kz — обязательное условие для всех работодателей.
О том, как меняется система оформления трудовых отношений, поговорили на площадке @pavlodar.rsk. Руководитель управления координации занятости и социальных программ Самал Кадырова отметила, что цифровая биржа труда — это в первую очередь прозрачность соглашения между работодателем и работником.
— Если раньше факт трудоустройства фиксировался самим работодателем, то теперь он обязан разместить свою вакансию и оформить трудовые отношения с наемным сотрудником на портале, — заявила спикер. — Государственные органы могут мониторить этот момент, что гарантирует честные трудовые отношения. Сегодня все больше наших работодателей доверяют платформе www.enbek.kz и работают с ней.
С начала года в Павлодарской области официально было трудоустроено 15379 человек. С каждым из них заключили трудовой договор на электронной бирже труда.
